威思顿人认为：做企业就像做人，要自觉履行社会责任，而履行社会责任的前提就是要有良知和良心。公司一班人在履行法定责任的同时，切实履行着道义责任。我们把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自己的自觉行为、日常行为，把企业社会责任体系建设作为提升软实力、增强竞争力的基础。
       一、积极履行经济责任，推动地方经济发展
公司从创立的第一天开始，就在不断创造效益，创造财富。随着企业的快速发展，创造的利税在不断增多，解决的社会劳动力数量在不断增多。在企业发展过程中，我们实施科学发展战略，坚持“以人为本”的原则，加强诚信文化建设，推动劳动关系和谐，为推动地方经济发展做出了贡献。
       1、坚持以人为本。人是企业的主体。善待职工就是善待企业，才能牢固企业发展的根基。在企业发展中，我们不断致力于提高职工的工资、福利，为职工提供优越的生活、娱乐场所，努力改善职工的工作环境和条件等。自公司成立以来，公司职工工资与企业效益一脉相承，每年都呈增长趋势，公司每年都定期为职工发放节日福利，不定期发放季节福利，包括消暑福利、厂庆福利、保暖福利等等。公司为职工提供了良好的餐饮、娱乐活动场所，公司建成了职工图书馆，为职工创造了良好的学习条件。
       2、建设诚信文化。公司始终把诚信作为核心融入到企业理念、企业精神、企业价值观中。公司大力发展“诚信经济”，对社会讲诚信：合法经营、诚信纳税、不虚报成绩、不骗取荣誉、不推卸回避责任；对消费者讲诚信：以最优的产品服务消费者；对合作方讲诚信：履约守信、共享双赢；对股东讲诚信：让股东获得更丰厚的回报。把诚信挂在墙上，记在心里，说在嘴上，摆在桌上，表现在行动上。公司在内部也实施了诚信管理，新职工进入公司后的第一课就是诚信课，进行的第一次培训就是诚信教育。公司在为职工建立档案的同时，也建立了职工诚信档案，根据职工的诚实守信、遵纪守法、获取荣誉等各个方面的表现，与本人薪酬、福利、晋升等密切挂钩。公司还建立起客户信用等级评价体系，与一大批客户形成战略同盟，逐步形成“诚信经济”发展的主要力量。
       3、劳动关系和谐。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工足额缴纳各种保险，按时为职工发放各种劳动保护用品，定期组织职工进行体检。切实维护职工的权益，为职工说话办实事，做职工的贴心人，公司对困难职工进行帮扶，改善其生活条件。蓬勃发展企业文化，每年举行一次知识竞赛活动，不定期展开各种形式的教育培训活动；我们还成立了职工篮球队，不定期展开各种活动，提高了企业职工的凝聚力、向心力和战斗力。推进企业劳动关系和谐，增强了职工对企业的归属感，职工自觉地把企业当成了自己的家业，把自己的职业当成事业，真正融入到企业发展中。
       二、积极履行社会责任，努力构建和谐社会
发展经济，更要兼顾社会进步。公司在大力发展经济的同时，更多地担负起社会责任。主要如下：
       1、建立科学规范的管理体系。公司生产的能源计量与管理领域产品，只有保证质量才能保证人们的健康和生命。公司建立起了ISO9001质量/ISO14001环境管理/OHSAS18001职业健康安全管理体系。这几个体系包含着对环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故，未接到任何环境投诉等。公司还通过了国家强制性产品3C、节能技术产品等认证，进一步提升了公司产品的绿色化生产概念。
       2、创造社会认可的企业品牌。公司在加强品牌建设时，不喊空口号，扎扎实实推动各项创建工作，到目前共拥有3个山东省名牌产品。现在正积极创建山东省著名商标，以提高企业的社会认可度、美誉度。
      3、推动社会公益事业的发展。近年来，威思顿公司呈现蓬勃发展的态势，规模不断扩大，在自身快速发展的同时，公司始终坚持把支持社会公益事业当作回馈社会、履行社会责任的一项重要举措，在慈善捐助、扶危济困、捐资助学等各类公益事业中，为国家教育事业贡献了一份力量。
       三、积极履行环保责任，创造一片碧水蓝天
       “绿色”是公司发展的着力点之一，我们大力发展循环型经济，坚持走可持续发展之路，在节约能源的同时，为子孙后代留下一片蓝天、白云。
       威思顿从发展大局和战略高度出发，开展了清洁生产体系的建设活动，提出“节约——我们在行动”倡议，在整个公司掀起了“发展节约型经济，建设节约型公司”的活动。从我做起，从身边小事做起，坚持走规模化、规范化、产业化和科技化的道路，把公司产业培育成“绿色产业”，为建立资源循环型社会、实现人与自然的和谐发展做出贡献。从节约一滴水、一度电、一张纸、一分钱做起，坚决杜绝长流水、长明灯现象；多掌握生产、生活中的节约方法，处处讲节约，时时讲节约。生产、生活区水龙头用后及时拧紧；尽量使用节能型办公用具和家用电器；各种照明设施、电脑、饮水机等在使用后及时关闭；空调温度控制在26℃以上；俭以养德，通过节俭提高个人品行和修养；生活节俭，培养良好的生活习惯，不盲目攀比，提倡合理消费、适度消费。
       威思顿很好地履行了社会责任，反过来更好地推动了自身发展，企业知名度、美誉度、公众认知度越来越大。目前，公司正以能源计量和管理领域为载体，以信息化建设为根基，以推动诚信经济发展为依托，实现更高更快的发展，为地方经济的发展做出新的、更大的贡献！